- Hoạch định và triển khai chiến lược kinh doanh cho team nhằm đạt được mục tiêu doanh số cũng như mở rộng thị trường
- Nghiên cứu thị trường, sản phẩm của công ty, đối thủ cạnh tranh và kết hợp với team kỹ thuật để có chiến lược phát triển phù hợp chung cho toàn công ty
- Mở rộng tệp khách hàng tiềm năng, tiếp cận và phát triển mối quan hệ
- Đào tạo nhân viên kiến thức và kỹ năng bán hàng
- Báo cáo trực tiếp cho cấp trên về kết quả hoạt động kinh doanh của team

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

- Tốt nghiệp đại học quản trị kinh doanh, tài chính-marketing hoặc các ngành liên quan đến kinh tế
- Kinh nghiệm quản lý và lãnh đạo đội nhóm (Sales Leader hoặc vị trí tương đương ít nhất 2 năm)
- Kinh nghiệm quản lý Key Account
- Kỹ năng đàm phán và chốt sales tốt, có thành tích thường xuyên đạt/vượt chỉ tiêu
- Kỹ năng thuyết trình, giao tiếp và tạo ảnh hưởng

KINH NGHIỆM/ KỸ NĂNG YÊU CẦU:

- Phát triển thị trường mới theo ngành công nghiệp được chỉ định
- Thực thi chiến lược kinh doanh: tìm kiếm thông tin khách hàng, tư vấn giải pháp thích hợp
- Lên đơn hàng và quản lý tiến độ giao hàng
- Theo dõi doanh số và công nợ của khách hàng
- Quản lý và phát triển mối quan hệ với hệ thống khách hàng
- Báo cáo kết quả công việc đến cấp trên

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

- Giới tính: Nam/Nữ, độ tuổi từ 20 - 35;
- Tốt nghiệp một trong các chuyên ngành: kinh tế, môi trường, an toàn lao động
- Kỹ năng giap tiếp, đàm phán tốt
- Tự tin, năng động, cầu tiến và đam mê kinh doanh
- Khả năng làm việc theo nhóm, độc lập, chịu được áp lực công việc
- Tác phong lịch sự, chuyên nghiệp

KINH NGHIỆM/ KỸ NĂNG YÊU CẦU:

Hẹn gặp lại bạn vào ngày gần nhất.
Best Regards!

• Hoạch định và triển khai chiến lược kinh doanh cho team nhằm đạt được mục tiêu doanh số cũng như mở rộng thị trường.
• Nghiên cứu thị trường, sản phẩm của công ty, đối thủ cạnh tranh và kết hợp với team kỹ thuật để có chiến lược phát triển phù hợp chung cho toàn công ty.
• Bám sát xu thế thị trường, thu thập phản hồi của khách hàng để xây dựng chiến lược bán hàng hiệu quả.
• Xây dựng, duy trì và phát triển mối quan hệ với khách hàng
• Mở rộng tệp khách hàng tiềm năng, tiếp cận và phát triển mối quan hệ.
• Quản lý đội ngũ nhân sự và chịu trách nhiệm về hiệu quả hoạt động của nhóm.
• Thúc đẩy, quản lý hiệu quả hoạt động kinh doanh của từng Team (phân theo Leader)
• Dẫn dắt các Leader/ nhân viên thực hiện, hoàn thành các chỉ tiêu KPI đã đề ra.
• Lập kế hoạch tuyển dụng
• Đào tạo nhân viên, nhân viên mới kiến thức, kỹ năng bán hàng, kỹ năng giao tiếp với khách hàng và nghiệp vụ sản phẩm.
• Đào tạo Leader (Tối thiểu trong vòng 2 quý, xây dựng và đào tạo 1 nhân sự tiềm năng cho vị trí Leader)
• Định hướng lại thị trường, chỉ đạo kế hoạch hành động đối với hệ số KPI được giao.
• Phân tích tham luận của Leader, tổ chức lấy ý kiến đa chiều và phương thức hành động.
• Cố vấn cho Ban giám đốc trong việc quản lý xuất nhập tồn phù hợp với tiến độ dự án.
• Kiểm tra giá thành, lợi nhuận, chi phí kèm các nội dung khác, đảm bảo đúng quy trình, quy định công ty.
• Báo cáo trực tiếp cho cấp trên về kết quả hoạt động kinh doanh của các team hằng tuần, tháng, quý.

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

• Tốt nghiệp đại học quản trị kinh doanh, tài chính-marketing hoặc các ngành liên quan đến kinh tế.
• Kinh nghiệm quản lý và lãnh đạo đội nhóm (Manager hoặc vị trí tương đương ít nhất 2 năm). 
• Kinh nghiệm quản lý Key Account.
• Kỹ năng đàm phán và chốt sales tốt, có thành tích thường xuyên đạt/vượt chỉ tiêu.
• Kỹ năng thuyết trình, giao tiếp và tạo ảnh hưởng.

KINH NGHIỆM/ KỸ NĂNG YÊU CẦU: